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赣榆中专:中层干部竞争轮岗 打造学校中坚力量

 

赣榆中专2019-08-26评论0浏览125

 

   

为优化中层干部结构,进一步提高干部队伍素质,激发广大中层干部工作的能动性和积极性。8月26日上午,赣榆中专在学校党员活动室召开中层干部竞争轮岗会议,区教工委书记、教育局局长、校党委书记、校长陆建国、校党委班子成员及中层干部共52人参加会议,副校长潘家俭主持会议。

陆建国在会上指出,中层干部是学校的中坚力量,是学校发展的各项工作落实的关键。他强调,一个合格的中层干部需要德才兼备,以德为先,要严守工作纪律,做到廉洁自律,坚决筑牢道德底线,更不会触及法律红线,时时刻刻注意自身的言行举止,树立良好形象。其次,需要有过硬的工作能力,更要树立终身学习的理念,不断提升自己的个人能力,以创新的工作思维和管理理念,推动学校各项工作的有效开展。最后,他提出,中层干部竞争轮岗是学校全面推行人事改革,提升学校发展内生动力的长效机制,全体中层干部要严肃纪律,拥护学校决策,上下一心,共同走出一条干部队伍建设的可持续发展之路。

会上,副校长李勇解读了《江苏省赣榆中等专业学校中层干部竞争轮岗工作实施方案》,并就此次中层干部竞争轮岗的对象、实施办法、岗位情况作了详细说明。随后,与会人员填写竞聘岗位申请表,各处室负责人结合申请及本部门岗位要求进行选聘。最后,由李勇宣读竞争轮岗结果,学校办公室对轮岗结果第一时间进行公示。

中层干部竞争轮岗、教职工竞争上岗自2014年开始实施,是赣榆中专全面推行人事改革,提升学校发展内生动力的长效机制。本次会议的成功召开,进一步强化了学校中层干部的队伍建设,为学校未来的高质发展奠定了坚实的基础。(通讯员:殷文韬 审核:办公室)

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